Ratzeburg – Anfang des Jahres hat Michael Stark, Geschäftsführer der Röpersberg-Gruppe in Ratzeburg, sein 25-jähriges Dienstjubiläum sowie seinen 65. Geburtstag gefeiert. An Stelle von Präsenten bat er seine Gäste um eine Spende. Mit der stattlichen Summe, die dabei zusammenkam, unterstützt der Geschäftsführer jetzt drei gute Zwecke. Das sind die Hospizgruppe Ratzeburg, Mölln und Umgebung, der Förderverein der Freiwilligen Feuerwehr Ratzeburg sowie die Alzheimer Gesellschaft Ratzeburg im Herzogtum Lauenburg. „Ich danke allen, die mir mit einer Spende Freude gemacht haben“, sagte Stark und betonte seine Anerkennung für die „wertvolle und wichtige“ Arbeit der drei Spendenempfänger.
„Mich bewegt das Thema sehr“, erklärte der Geschäftsführer, als er den ersten Spendenscheck über 1.400 Euro an Peter Perner und Lena Ledeboer, 1. und 2. Vorsitzende der Hospizgruppe, überreichte. Die Summe ist gedacht für die Ausbildung neuer Sterbebegleiter. In rund 120 Stunden erwerben sie viel Wissen für ihre künftigen Einsätze. Dabei reflektieren sie auch ihre eigene Haltung zu den Themen Sterben und Sterbebegleitung. Die Hospizgruppe hat zurzeit 109 Mitglieder. Im aktiven Einsatz sind 20 von ihnen als Sterbebegleiter, neun als Trauerbegleiter sowie drei als Koordinatoren.
Die zweite Spende – dieses Mal über 1.000 Euro – ging an den Förderverein der Ratzeburger Feuerwehr. Dafür bedankte sich der Vereinsvorsitzende Erhard Riß im Rahmen der Spendenübergabe. Nun sei genug Geld vorhanden, um neue Spezialanzüge für die First Responder der Ratzeburger Wehr anzuschaffen. Die First Responder leisten bei Einsätzen erste Hilfe und übernehmen wichtige Aufgaben als Rettungsassistenten. Bisher standen für zehn Kameraden insgesamt nur vier Anzüge zur Verfügung.
Dem Helferkreis der Alzheimer Gesellschaft Ratzeburg kommt die dritte Spende zugute. Dafür überwies Michael Stark 480 Euro. Der Kreis besteht aus geschulten Ehrenamtlern, die stundenweise im häuslichen Umfeld Unterstützung leisten. Neue engagierte Helfer sind stets willkommen. Sie erhalten eine Schulung, regelmäßigen Austausch und laufend Fortbildungen.